Hrm และ Hrd คือ อะไร

Hrm และ Hrd คือ อะไร

HRM และ HRD คืออะไร

HRM คืออะไร

HRM ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management หรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง กระบวนการในการวางแผน การจัดหา การพัฒนา การประเมินผลการปฏิบัติงาน การให้รางวัล และการเลิกจ้างพนักงาน เพื่อช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

วัตถุประสงค์ของ HRM

วัตถุประสงค์ของ HRM โดยทั่วไปมีดังนี้

Table of Contents

  • เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและผลผลิตของพนักงาน
  • รักษาพนักงานที่มีทักษะและความสามารถสูง
  • สร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน
  • ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน

กิจกรรมของ HRM

กิจกรรมของ HRM โดยทั่วไปมีดังนี้

  • การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
  • การจัดหาทรัพยากรมนุษย์
  • การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การให้รางวัลและสวัสดิการ
  • การเลิกจ้าง

HRD คืออะไร

HRD ย่อมาจากคำว่า Human Resource Development หรือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง กระบวนการในการปรับปรุงทักษะ ความรู้ ความสามารถ และทัศนคติของพนักงาน เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายขององค์กร

วัตถุประสงค์ของ HRD

วัตถุประสงค์ของ HRD โดยทั่วไปมีดังนี้

  • ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและผลผลิตของพนักงาน
  • พัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
  • เตรียมความพร้อมของพนักงานสำหรับตำแหน่งในอนาคต
  • สร้างความผูกพันและความจงรักภักดีของพนักงาน

กิจกรรมของ HRD

กิจกรรมของ HRD โดยทั่วไปมีดังนี้

  • การฝึกอบรม
  • การพัฒนาตนเอง
  • การให้คำปรึกษา
  • การโค้ช
  • การประเมินผลการเรียนรู้

ความแตกต่างระหว่าง HRM และ HRD

See also  ศุกร์ 13 คือ อะไร Pantip

HRM และ HRD เป็นสองแนวคิดที่เกี่ยวข้องกัน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการ ดังนี้

ปัจจัย HRM HRD
จุดมุ่งหมาย มุ่งเน้นไปที่การจัดการคนภายในองค์กร มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะและความรู้ของบุคคลเหล่านั้น
กิจกรรม การสรรหา การว่าจ้าง การฝึกอบรม การจัดการผลการปฏิบัติงาน และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง โปรแกรมการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ การฝึกอบรมและการพัฒนาภาคปฏิบัติ
ความสัมพันธ์ HRD เป็นองค์ประกอบหนึ่งของ HRM HRM และ HRD ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

ความสำคัญของ HRM และ HRD

HRM และ HRD เป็นองค์ประกอบที่สำคัญขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ องค์กรที่ให้ความสำคัญกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ จะสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

สรุป

HRM และ HRD เป็นสองแนวคิดที่เกี่ยวข้องกัน แต่มีความแตกต่างที่สำคัญบางประการ HRM มุ่งเน้นไปที่การจัดการคนภายในองค์กร ในขณะที่ HRD มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะและความรู้ของบุคคลเหล่านั้น HRM และ HRD ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

ไซโลคำหลัก

  • HRM
  • HRD
  • การบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • วางแผน
  • จัดหา
  • พัฒนา
  • ประเมินผล
  • การให้รางวัล
  • การเลิกจ้าง
  • ทักษะ
  • ความรู้
  • ความสามารถ
  • ทัศนคติ
  • ประสิทธิภาพการทำงาน
  • ผลผลิต
  • ความต้องการ
  • เป้าหมาย
  • ความสำเร็จ
  • องค์กร

Webhrm คืออะไร? hrm หรือการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นหน้าที่ขององค์กรที่ได้รับการแนะนำโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูง … Webhrm แตกต่างกับ hrd ในแง่ที่ว่า hrm เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในขณะที่ hrd เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพนักงาน การจัดการ … Webhrm แตกต่างกับ hrd ในแง่ที่ว่า hrm เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในขณะที่ hrd เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพนักงาน การบริหาร …

HRM และ HRD ต่างกันอย่างไร | โปรซอฟท์ คอมเทค

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.prosoft.co.th

HRM vs HRD หน้าที่และความแตกต่าง – สายงาน HR

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.consyncgroup.com

Difference between HRM and HRD with Comparison Chart

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.stechies.com

HRM and HRD Difference in Hindi | HRM और HRD में क्या अंतर है

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: oyehero.com

HRM และ HRD ต่างกันตรงไหนบ้าง ลองมาดูกัน – YouTube

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.youtube.com

PPT – Human Resource Management PowerPoint Presentation, free download

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.slideserve.com

HRM และ HRD… – แอพ เครื่องตอกบัตร อัจฉริยะ TimeMint.co

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.facebook.com

Compare and contrast HRD and HRM – YouTube

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.youtube.com

HRM Human Resource Management

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.businessplus.co.th

HR นอกจากหาคนแล้วทำอะไรบ้าง – jobbkk.com

Hrm และ Hrd คือ อะไร

Source: www.jobbkk.com

Hrm และ Hrd คือ อะไร, HRM และ HRD ต่างกันตรงไหนบ้าง ลองมาดูกัน, 5.38 MB, 03:55, 4,234, JobNowHCN, 2021-01-19T05:30:38.000000Z, 9, HRM และ HRD ต่างกันอย่างไร | โปรซอฟท์ คอมเทค, www.prosoft.co.th, 1200 x 628, png, , 10, hrm-%e0%b9%81%e0%b8%a5%e0%b8%b0-hrd-%e0%b8%84%e0%b8%b7%e0%b8%ad-%e0%b8%ad%e0%b8%b0%e0%b9%84%e0%b8%a3

Hrm และ Hrd คือ อะไร. Webจากหน้าที่ต่างๆ ด้านต้นจะเห็นได้ว่า แท้จริงแล้ว hrd คือส่วนย่อยของ hrm นั่นเอง แต่ทั้งนี้ ในทางปฏิบัติทั้ง 2 ส่วนกลับมีความ …

แนะนำ
รายการ 3 อย่างที่ต่างกันมีเป้าหมายเพื่อสร้างความเข้าใจในการสื่อสารให้ดีขึ้น ซึ่งจะเป็นประโยชน์กับการเรียน การทำงาน และ การพัฒนาบุคลากรในสาย Healthcare

See also  Heterozygous Gene คือ อะไร

สำหรับบุคลากรท่านไหนสนใจอยากฝาก Profile กับเรา หรือ หน่วยงานด้าน Healthcare อยากประกาศหางาน ก็สามารถไปที่ jobnowhcn.com เพื่อโอกาสที่ดีของกันและกัน

Reference
stechies.com/difference-between-hrm-hrd/
quora.com/What-is-the-difference-between-HRM-and-HRD
slideplayer.com/slide/7276176/

#HRM #HRD #HumanResource

website: jobnowhcn.com
FB Page: facebook.com/jobnowhealthcarenetwork
LinkedIn Page: linkedin.com/company/69299732/admin/

HRM และ HRD ต่างกันอย่างไร | โปรซอฟท์ คอมเทค

Webhrm แตกต่างกับ hrd ในแง่ที่ว่า hrm เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในขณะที่ hrd เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพนักงาน การจัดการ … Webhrm แตกต่างกับ hrd ในแง่ที่ว่า hrm เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในขณะที่ hrd เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพนักงาน การบริหาร …

HRM และ HRD ต่างกันตรงไหนบ้าง ลองมาดูกัน

HRM และ HRD ต่างกันตรงไหนบ้าง ลองมาดูกัน

Source: Youtube.com

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)

Source: Youtube.com

PODCAST HR TALK: จะ HRM หรือ HRD ก็ HR เหมือนกัน จะทะเลาะกันไปทำไม

PODCAST HR TALK: จะ HRM หรือ HRD ก็ HR เหมือนกัน จะทะเลาะกันไปทำไม

Source: Youtube.com

HR มือใหม่ EP.11 | จำเป็นต้องแยก HRD หรือ HRM หรือไม่

HR มือใหม่ EP.11 | จำเป็นต้องแยก HRD หรือ HRM หรือไม่

Source: Youtube.com

รีวิวนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) อาชีพที่ทุกองค์กรต้องมี!!! (Ep13.)

รีวิวนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) อาชีพที่ทุกองค์กรต้องมี!!! (Ep13.)

Source: Youtube.com

HRM VS HRD เหมือนหรือต่างกันอย่างไร

HRM VS HRD เหมือนหรือต่างกันอย่างไร

Source: Youtube.com

รีวิว HRM สายบริหารธุรกิจที่น่าสนใจ | ทำงานอะไร เงินเดือนเท่าไหร่ (Ep.26)

รีวิว HRM สายบริหารธุรกิจที่น่าสนใจ | ทำงานอะไร เงินเดือนเท่าไหร่ (Ep.26)

Source: Youtube.com

5 ตัวชี้วัด HR ต้องรู้ ! จัด Training แล้ว องค์กรกับพนักงานได้ผลลัพธ์อะไร | Beyond Talk EP.27

5 ตัวชี้วัด HR ต้องรู้ ! จัด Training แล้ว องค์กรกับพนักงานได้ผลลัพธ์อะไร | Beyond Talk EP.27

Source: Youtube.com

HRD Tools Ep.2 .: บทบาทของ HR ในการพัฒนาบุคลากรแบบต่างๆ

HRD Tools Ep.2 .: บทบาทของ HR ในการพัฒนาบุคลากรแบบต่างๆ

Source: Youtube.com

ขข้อข้องใจ HRM กับ HRD แตกต่างกันอย่างไร | empeo

HRM เป็นส่วนช่วยตอบสนองเนื่องจากความต้องการที่เกิดขึ้นในองค์กร ขณะที่ HRD จะทำงานในเชิงรุกที่ตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของบุคลากรในองค์กรที่มีการคาดการณ์ไว้ HRM มีวัตถุประสงค์มุ่งเน้นที่การปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน แต่ HRD จะมีวัตถุประสงค์มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาแบบภาพรวมทั้งองค์กร .

at-is-hrd-and-hrmHRM และ HRD คืออะไร? – Optimistic HR

รับผิดชอบดูแลระบบข้อมูล การตรวจสอบ และการวิจัยทรัพยากรมนุษย์ HRD ย่อมาจาก Human Resource Training and Development หมายถึง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นการเพิ่มพูนคุณสมบัติที่มีอยู่ในตัวมนุษย์ โดยใช้กลวิธีต่าง ๆ เช่น ฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน ฯลฯ ความแตกต่างของ HRM กับ HRD คืออะไร? .

.

.

.

ference-between-hrd-and-hrmHRD กับ HRM ต่างกันอย่างไร?

HRM ให้สิ่งจูงใจเป็นตัวเงินหรือให้รางวัลเพื่อให้พนักงานมีแรงจูงใจในองค์กร ในขณะที่ HRD เน้นที่การสร้างแรงจูงใจโดยการส่งเสริมให้พนักงานบรรลุเป้าหมายส่วนตัว ยังรู้ว่าคุณหมายถึงอะไร HRD? การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความสัมพันธ์ระหว่าง HRM และ HRD คืออะไร? .

.

.

.

.

.

hrm-และ-hrdHRM และ HRD แตกต่างกันอย่างไร ไปดูกัน

HRD หรือ Human Resource Development หมายถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นการเพิ่มพูนคุณสมบัติที่มีอยู่ในตัวมนุษย์ โดยใช้กลวิธีต่าง ๆ เช่น ฝึกอบรม ฝึกปฏิบัติการ ศึกษาดูงาน ฯลฯ ถ้าดูจากหน้าที่ของ HRM ดังข้อความข้างต้นแล้ว จะพบว่า HRD เป็นเพียงส่วนย่อยของ HRM เท่านั้น HRM และ HRD มีความแตกต่างกันอย่างไร .

.

› DetailHRM และ HRD ต่างกันอย่างไร | โปรซอฟท์ คอมเทค

โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM (Human Resources Management) การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD (Human Resources Development) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยมีรายละเอียดของแต่ละกลุ่มงานดังนี้ .

blogHRM vs HRD ต่างกันอย่างไร

HRM และ HRD คืออะไร. , แบ่งเป็น 2 กลุ่มงาน คือ HRM (Human Resources Management) การ … .

See also  มาตรฐาน คือ อะไร ภาษา อังกฤษ